Меню

Оптимизация и цифровизация

В этом году в нацпроекте по повышению производительности труда число компаний Прикамья увеличится до 92
На сегодняшний день в нацпроекте задействованы предприятия из 18 муниципалитетов региона, на которых работает более 70 тыс. сотрудников.

ДО КОНЦА ГОДА В НАЦПРОЕКТЕ «Производительность труда и поддержка занятости» примут участие 92 региональные компании. Сейчас участниками нацпроекта являются 82 компании, ещё 5 находятся уже на стадии подписания соответствующего соглашения.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчёркивал важность данного нацпроекта: «Повышение производительности труда на наших предприятиях – это не только укрепление экономической стабильности региона, модернизация и оптимизация рабочего процесса самих производств, но и профессиональный рост работников. Ежегодно на их переобучение направляются десятки миллионов рублей. Соответственно, растёт уровень их компетенций, а значит, и заработные платы, улучшаются условия труда».
«Нам удалось втянуть в нацпроект предприятия самых разных отраслей – машиностроительной, обрабатывающей, транспортной, пищевой, химической, строительной и других. Получаем хорошие результаты и совместно с консультантами выстраиваем целые экосистемы бережливого производства. На предприятиях по завершению «пилотов» сохраняется настрой на изменения, полученные знания используются на других производственных участках», – рассказала замминистра промышленности Пермского края Елена Дегтярёва.
Так, один из участников нацпроекта – кондитерская фабрика «Пермская». В результате оптимизации процесса сборки наборов конфет на предприятии добились роста выработки на одного сотрудника на 64% (280 штук в смену), сократили время протекания процессов на 50%, а незавершённое производство – на 16%. При этом на фабрике отмечают, что к 2024 году повысят производительность на 84%.
Данные проекты курировали специалисты «Регионального центра компетенций» – операторы нацпроекта по повышению производительности труда в Пермском крае. «Каждый проект включает в себя не только работу над пилотным потоком производства продукции, но и формирует целеполагание, эффективную декомпозицию целей предприятия, предполагает мероприятия по управлению изменениями – подготовке персонала к реорганизации процессов, включает обязательное непрерывное обучение сотрудников в процессе реализации проекта, а также внедряет методологию проектного управления. До конца года планируем включить в проект ещё 11 предприятий, с тремя из которых уже началась работа», – пояснила руководитель проектов «РЦК» Ева Любимова.
Напомним, с 2017 года по инициативе Президента России Владимира Путина на территории Пермского края реализуется приоритетная федеральная программа «Производительность труда и поддержка занятости». В 2018 году ей присвоен статус национального проекта. С начала реализации нацпроекта в него вступили более 80 региональных компаний. На 31 из них уже завершены мероприятия нацпроекта. Участие в проекте даёт предприятиям серьёзные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации и автоматизации труда.
09.10.2020
КАЛЕЙДОСКОП СОБЫТИЙ
ВЫБОР РЕДАКЦИИ